第二百四十五章 羡慕嫉妒
作者:岭南仨人      更新:2021-03-12 01:10      字数:2410
  ??虽然燧人系的各个子公司都没有上市,但是每季度和年度的财务公告,还是会发布在官网上的。

  ??而详细的虚拟股分配,只是公司的内部网络中有详细数据。

  ??不过150亿奖金,加150亿分红的方案一出,很快相关信息,就在网络上流出。

  ??在信息大爆炸的今天,这种消息根本瞒不住,而且燧人系也没有隐瞒的想法,福利更加好,自然可以吸引更多的人才加盟。

  ??俗话说得好,有栽下梧桐树,引得凤凰来。

  ??西湖湖面波澜起伏,北风瑟瑟。

  ??在湖畔的阿里集团总部。

  ??忙碌了三个通宵的林常兴,敲下最后一行代码,打了一个哈欠:“呼!搞定收工!”

  ??赶紧将程序保存好,又拷贝了一份作为备用,他便急匆匆赶过去组长的办公室。

  ??组长是一个地中海老程序员,看完了林常兴的程序,他点了点头笑道:“常兴,干得不错,今年你的业绩,可以拿到5加了,再努力一下,说不定过几年,就可以提级了。”

  ??林常兴疲惫的笑了笑,作为互联网大厂的程序员,他们的工资待遇普遍较好。

  ??他每月工资是9K起步,通常年终奖是0~6个月工资计算,组长刚才说5加,就是5倍月工资,加上他大半年没日没夜的加班,今年差不多有三十万收入。

  ??回到自己的位置,收拾一下办公物品,外面已经月上柳梢头,他肚子也咕噜咕噜响。

  ??提着公文包和笔记本,来到公司的自助餐厅,拿了咖啡和一些吃的东西。

  ??找了一处偏僻少人的餐桌,他打开笔记本,一边吃一边浏览着网页,放松一下疲劳的内心。

  ??突然他拿着橙子的手,不由自主的停了下来。

  ??150亿?分红和奖金?

  ??定睛一看,原来是昨天燧人系宣布给员工150亿奖金和150亿分红,林常兴倒是没有羡慕,因为他在阿里待遇同样不差。

  ??只是饶有兴趣的翻了翻,还专门上了时光博客的博库板块,看一看专业的分析帖子。

  ??很快他就看到了一个有36万讨论、573万点击的分析贴,由于时光信息不喜欢搞虚假流量,可以在时光博客中,拥有几十万讨论,那是真正的高热话题。

  ??点开帖子。

  ??一个分析时光信息的程序员送入的专业帖子,分析得头头是道。

  ??林常兴喝了一口咖啡,继续看下去,他知道时光信息的程序员待遇不错,但是在很多阿里的程序员印象中,时光信息大体和阿里应该差不多。

  ??只是很快他就不淡定了。

  ??在燧人系的员工体系中,通常分为4个大级别和20个细分级别,经过这几年薪酬调整,目前燧人系的各级别工资,有了更加完善的体系。

  ??月工资上,初级为1650~1.65万;中级为2万~3.5万;高级为5万~7.5万;顶级为9万~15万。

  ??在岗位上,也有一定的区别,分为普工、技术员、工程师、行管四个类型。

  ??林常兴没有去看普工那一部分,而是看技术员和工程师,在燧人系的内部划分中,技术员是具备专业技术的高级员工,可以看成普工的加强版。

  ??而工程师,则是从事科研工作的员工。

  ??在燧人系中,程序员通常是属于工程师行列。

  ??对比了一下自己的工资水平,林常兴发现自己才在初级—3这个级别。

  ??让他更加郁闷的事情是房子,燧人系是有房子分的,通常是干满15年,就可以申请15%市场价,购买150平方的精装房。

  ??这个方案,称为315房补。

  ??而没有满工作年限的员工,也可以申请单身宿舍、家庭廉租房,或者9折购房优惠。

  ??就整体而言,燧人系的员工,对比同类型的其他公司员工,工资普遍高30~300%左右。

  ??林常兴还发现一个让他羡慕嫉妒恨的事情,那就是虚拟股和专利分红,虽然阿里有配股,问题是阿里的配股就那一点点。

  ??而燧人系的工程师,普遍在万股以上,加上体量是阿里的几十倍。

  ??他看了六七个时光信息的程序员,在程序员社圈中的晒图,今年的分红金额,至少都在7.3万,最高的一个程序员,在56.2万。

  ??至于专利分红方面,这一部分同样不少,那到几十万的人不在少数。

  ??看得林常兴整个人都快裂开了,嫉妒得直接质壁分离,他郁闷了一会,摸出手机给一个老同学打电话。

  ??“喂!老楚,最近怎样?”

  ??电话对面响起了一个爽朗的声音:“常兴,我们哥俩好久没有聚一聚了,要不要找一个机会,我去杭州找你?”

  ??“额……你在时光信息应该挺忙吧!可能我们放假的时间对不上,你就别专门请假了。”

  ??“哈哈,我每个月至少休假8天,偶尔还有十几天假期,昨天刚到三亚。”

  ??林常兴有些不解:“你们公司不加班?”

  ??“当然加班,不过通常一天最多加班四个小时,多一分钟都不行,有时候一些不重要的程序,可以在家里面完成,按时交付任务即可,我通常一个星期的工作,压缩到两三天完成,剩下的时间,做自己喜欢的事情。”

  ??听完这个解释,林常兴看了看阿里的员工自助餐厅,一个个起早贪黑、通宵达旦的程序员,时不时拖着疲惫的躯体,沉默寡言的吃着自助餐。

  ??突然他觉得自己盘子上的牛排,一点都不香了。

  ??林常兴若有所思的问道:“你要是将程序外包出去,岂不是躺着赚钱?”

  ??电话对面的老同学,给他解释了一下:“最好不要这样做,我们公司有特殊考察,如果编写的程序,自己都看不明白,或者出问题了,那可是要负责的。”

  ??其实这也是时光信息的潜规则,你可以找枪手,但是如果在季度考核不合格,或者自己写的程序都一头雾水,就不能怪公司不留情面。

  ??很多程序员也心底有分寸,如果长时间不自己写,可能会导致自己的技术退化,无法跟上项目组的进度之类。

  ??时光信息安排的工作任务,也是根据他们每天8小时的工作量,做出最合理的工作量安排。

  ??只是有一部分程序员,习惯一两天爆肝完成,然后休息和做自己喜欢的事情。

  ??林常兴只感觉自己的胃酸过多,不由自主的酸起来,然后他问了一下老同学的收入。

  ??“不多,我下半年偷懒了一个多月,年终奖加分红才22万左右,你们阿里应该差不多吧?”

  ??林常兴差点一口老血喷出来。

  ??差不多?我天天爆肝,头都快秃了,年终奖和工资加班费,才7万不到。

  ??敷衍的闲聊了几句,他便挂了电话,此时心情只感到极度不适。

  ??咬了一口牛排,却有一种如同嚼蜡的感觉:“TMD,烦死了!”
字首&发